KỸ NĂNG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG

Chương trình đào tạo
KỸ NĂNG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG

Song song với các chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên tại trụ sở của Nhà Trường, Trường PACE còn thường xuyên triển khai các chương trình đào tạo chuyên biệt, theo yêu cầu riêng của từng doanh nghiệp...

Đối tác toàn cầu của PACE

Hầu hết, doanh nghiệp và nhà tuyển dụng luôn đau đầu với bài toán: Làm thế nào để tuyển được đúng người vào đúng vị trí, theo đúng tiêu chuẩn yêu cầu của doanh nghiệp? Giải được bài toán này, doanh nghiệp không những không tốn nhiều thời gian, chi phí (bao gồm: phí tuyển dụng, phí trả lương thử việc, phí đào tạo,… cho các vị trí tuyển không phù hợp) và rất nhiều nguồn lực khác, mà còn nâng cao được sức mạnh của đội ngũ thông qua việc phát huy sở trường và hạn chế khiếm khuyết tại từng vị trí tuyển dụng.

Một trong những “chìa khóa” vô cùng quan trọng để giải quyết vấn đề nói trên chính là làm tốt công tác phỏng vấn tuyển dụng. Qua đó, doanh nghiệp sẽ có được những nhân sự như mong muốn. Ngược lại, sẽ vô cùng tai hại vì có thể doanh nghiệp sẽ bỏ sót nhân tài hoặc, tồi tệ hơn, sẽ tiếp nhận sai người, gây tổn thất.

Thà bỏ sót còn hơn bắt nhầm”. Nhiều doanh nghiệp thuộc nằm lòng triết lý này khi tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên, cũng có không ít doanh nghiệp hiếm khi tuyển sai người, tuyển đầy đủ & kịp thời nguồn nhân lực phù hợp, phục vụ cho mục tiêu phát triển công ty và cũng ít khi bỏ sót nhân sự phù hợp nhờ một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp. Đặc biệt, phương cách phỏng vấn tuyển dụng, chặt chẽ, cẩn trọng có tính hiệu quả cao.

Có quan điểm cho rằng: việc “phỏng vấn tuyển dụng” là chuyện của Phòng Nhân sự. Thế nhưng, khi có sự tham gia của Người trực tiếp sử dụng lao động (Trưởng phòng/ Quản lý/ Giám đốc Chức năng,...), khả năng chọn được những ứng viên phù hợp sẽ cao hơn nhiều. Và trên cơ sở hiểu biết về ứng viên trong quá trình phỏng vấn, Người sử dụng lao động cũng sẽ giao việc và quản lý nhân viên hiệu quả hơn. Do vậy, kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng không chỉ quan trọng với Người làm nhân sự mà còn rất cần thiết đối với các cấp Trưởng phòng/ Quản lý/ Giám đốc Chức năng,...

Nhằm góp phần đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc nâng cao tính chuyên nghiệp trong công tác phỏng vấn tuyển dụng, Trường PACE đã nghiên cứu, thiết kế và cho ra đời chương trình đào tạo: Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng (Interviewing Skills). Với chương trình đào tạo đặc thù này, chỉ trong vòng 4 buổi, người học sẽ được trang bị những tư duy và nhận thức cốt lõi nhất về phỏng vấn, đồng thời biết cách phỏng vấn để tuyển chọn được các nhân sự phù hợp cho từng vị trí trong doanh nghiệp, nhằm phát huy tối đa nguồn lực nội tại và mang đến thành công bền vững. Ngoài ra, trong quá trình phỏng vấn, ứng viên có hồ sơ đẹp, trả lời lưu loát các câu hỏi của người phỏng vấn đặt ra, nhưng liệu như vậy đã đủ để đảm bảo ứng viên đó sẽ phù hợp với doanh nghiệp? Chương trình đào tạo này cũng sẽ giúp người học trả lời thấu đáo vấn đề trên (bên cạnh rất nhiều những vấn đề quan trọng & cần thiết khác).

CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO LIÊN QUAN TẠI HÀ NỘI
NĂNG LỰC QUẢN TRỊ cho QUẢN LÝ CẤP TRUNG (MMM) Đang cập nhật
CCO - GIÁM ĐỐC KINH DOANH Đang cập nhật
CFO - GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH Đang cập nhật
CHRO - GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ Đang cập nhật
CEO - GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH Đang cập nhật
CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO LIÊN QUAN TẠI HỒ CHÍ MINH
KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ 23/09/2017 Thứ 7-CN
KỸ NĂNG TRÌNH BÀY THUYẾT TRÌNH & CHỦ TRÌ CUỘC HỌP 03/10/2017 Thứ 3-5
KỸ NĂNG QUẢN LÝ THỜI GIAN 26/11/2017 Chủ Nhật
PHƯƠNG PHÁP TƯ DUY & KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 02/10/2017 Thứ 2-4-6
PHÂN CÔNG PHÂN NHIỆM VÀ ỦY THÁC CÔNG VIỆC 06/11/2017 Thứ 2-4-6
ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ 11/11/2017 Thứ 7-CN
NĂNG LỰC QUẢN TRỊ cho QUẢN LÝ CẤP TRUNG (MMM) 10/10/2017 Thứ 3-5-7
NĂNG LỰC QUẢN TRỊ cho QUẢN LÝ CẤP TRUNG (MMM) 28/10/2017 Thứ 7-CN
TINH THẦN TEAMWORK 29/10/2017 Chủ Nhật
KỸ NĂNG QUẢN TRỊ & THU HỒI CÔNG NỢ 08/10/2017 Chủ Nhật
KỸ NĂNG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG 26/09/2017 Thứ 3-5
ĐÀM PHÁN THƯƠNG LƯỢNG 23/10/2017 Thứ 2-4-6
TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN 24/09/2017 Chủ Nhật
CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG 24/10/2017 Thứ 3-5
PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH 18/11/2017 Thứ 7-CN
Kiến thức THUẾ dành cho LÃNH ĐẠO 07/11/2017 Thứ 3-5-7
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 14/10/2017 Thứ 7-CN
KỸ NĂNG BÁN HÀNG Chuyên Nghiệp 14/10/2017 Thứ 7-CN
QUẢN LÝ CON NGƯỜI 18/11/2017 Thứ 7-CN
KẾ TOÁN dành cho LÃNH ĐẠO 03/11/2017 Thứ 6-7-CN
NĂNG LỰC GIÁM SÁT BÁN HÀNG 21/11/2017 Thứ 3-5-7
CPO - GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT 21/11/2017 Thứ 3-5
CCO - GIÁM ĐỐC KINH DOANH 23/10/2017 Thứ 2-4-6
TÀI CHÍNH dành cho LÃNH ĐẠO 25/10/2017 Thứ 2-4-6
CFO - GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH 09/10/2017 Thứ 2-4-6
CHRO - GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ 26/09/2017 Thứ 3-5
CEO - GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH 27/09/2017 Thứ 2-4-6
QUẢN TRỊ CUỘC ĐỜI (LMP) 18/11/2017 Thứ 7
Các chương trình toàn cầu