10 KINH NGHIỆM SỐNG CỦA GIÁM ĐỐC SÁNG TẠO CỦA APPLE

Cựu giám đốc sáng tạo của Apple – Guy Kawasaki – chia sẻ kinh nghiệm sống của ông, bao gồm việc làm sếp hãnh diện và không vội kết hôn khi còn trẻ. Nếu có thể quay trở lại tuổi 22, bạn muốn thay đổi những gì?

Guy Kawasaki – cựu giám đốc sáng tạo của Apple đã chia sẻ những kinh nghiệm sống và làm việc rất thú vị của ông.

1. Không ngừng thử thách bản thân

Sai lầm là khi bạn chỉ biết chấp nhận mọi thứ và sợ mạo hiểm. Trái lại, hãy bất chấp những lo ngại, thất bại có thể xảy ra khi quyết định làm một việc gì và mạnh dạn nắm lấy cơ hội để học hỏi những gì bản thân muốn khám phá. Bạn chỉ mới 22 tuổi. Đây là thời điểm để mạo hiểm vì bạn không có gì nhiều để sợ đánh mất và còn rất nhiều thứ bạn có thể đạt được. Điều tuyệt vời thường xảy đến với những ai luôn sẵn sàng đương đầu với rủi ro.

2. Luôn ngắn gọn và tập trung

Không như trường học, môi trường công sở là nơi của sự ngắn gọn và tập trung. Hãy thử tưởng tượng với hàng chục email, báo cáo hay bài thuyết trình gửi đến hộp thư mỗi ngày, chắc chắn không ai muốn đọc một nội dung dài hàng ngàn chữ như những bài luận thời sinh viên. Vì vậy, hãy học cách trình bày vấn đề một cách ngắn gọn nhưng vẫn đảm bảo tính chính xác. Gợi ý độ dài lý tưởng cho email (5 câu); bài thuyết trình (10 slide và nói trong 20 phút); báo cáo (1 trang) sẽ giúp người nhận dễ theo dõi và hiểu rõ hơn.

 3. Học cách kể chuyện, sử dụng ví dụ (hình ảnh) để minh họa

Những người dễ mê hoặc người khác thường là những người biết kể chuyện và sử dụng ví dụ (hình ảnh) để minh họa. Bằng cách này, họ có thể tạo sức ảnh hưởng và thuyết phục người nghe dễ dàng hơn. Khi viết email, thuyết trình, hay nói điện thoại, họ có thể tạo một bức tranh sống động trong tâm trí người nghe, người nhận để người đối diện dễ hình dung và hiểu được vấn đề.

  4. Trân trọng công việc đầu tiên của mình

Trong suốt sự nghiệp của mình, có thể bạn sẽ trải qua 5 đến 10 công việc khác nhau trong 2 đến 3 lĩnh vực ngành nghề. Công việc đầu tiên sẽ không phải là công việc cuối cùng. Vì vậy đừng tiếc nuối nếu bạn lựa chọn công việc đầu tiên không đúng với sự nghiệp mà bạn theo đuổi. Sai lầm duy nhất là khi bạn chấp nhận làm một công việc mà bạn không thể học hỏi được điều gì. Tuy nhiên, bất kỳ công việc nào cũng có thể giúp bạn học hỏi, phát triển một kỹ năng nào đó. Vì vậy, nếu bạn trách rằng bạn không thể học được điều gì, điều này hoàn toàn thuộc về lỗi của bản thân. Hãy làm việc chăm chỉ và đừng bao giờ suy nghĩ đến việc tìm được việc làm hoàn hảo ngay trong lần đầu tiên.

  5. Sống cho hiện tại, làm việc cho tương lai

Một khi đã bước chân vào môi trường làm việc, sẽ chẳng có ai quan tâm bạn học trường gì, điểm tốt nghiệp bao nhiêu hay bạn đã từng tham gia đội bóng đá của trường,…Tất cả những gì mọi người mong  muốn thấy ở bạn là hiệu quả làm việc tốt như thế nào. Vì vậy, hãy chăm chỉ làm việc và làm sếp hãnh diện.

  6. Hãy làm sếp hãnh diện

Suy nghĩ cho rằng luôn có quan điểm khác với sếp để thể hiện mình là người có năng lực là hoàn toàn sai lầm. Điều này chỉ khiến bạn trông có vẻ thiếu trung thành và ngớ ngẩn trước những người còn lại. Hãy làm sếp hãnh diện vì kết quả công việc và con đường thăng tiến của bạn sẽ rộng mở.

  7. Học, học nữa, học mãi

Học là một quá trình, không phải là điểm đến. Sẽ không ai có thể hiểu biết hết tất cả mọi thứ trên đời. Vì vậy trau dồi tri thức là điều rất cần thiết và quan trọng cho sự nghiệp của bạn. Thực vậy, khi ra khỏi ghế giảng đường, khi đã đi làm, bạn sẽ hiểu rõ mình cần bổ sung những kiến thức gì để phát triển sự nghiệp. Đây mới chính là lúc sự học bắt đầu.

  8. Đừng kết hôn khi còn quá trẻ

Hãy đợi đến khi bạn thực sự trưởng thành, tức là khi bạn đã ổn định sự nghiệp ở một mức độ mà bạn có thể hài lòng. Kết hôn là một sự kiện quan trọng sẽ ảnh hưởng rất lớn đến sự nghiệp. Có số người than phiền rằng họ kết hôn quá muộn nhưng chắc chắn cũng không ít người nuối tiếc vì kết hôn khi còn quá trẻ.

  9. Không có gì là tuyệt đối

Khi còn nhỏ, chúng ta luôn cho rằng gian dối hay lấy cắp là hoàn toàn sai trai. Tuy nhiên, khi đi làm và đối mặt với xã hội nhiều hơn, bạn sẽ suy nghĩ mọi thứ một cách tương đối hơn. Vì khi trưởng thành, bạn hiểu rằng có những vấn đề, sự việc, tình huống không thể phân biệt ranh giới rõ ràng giữa đúng và sai.

  10. Hãy dành thời gian cho gia đình và bạn bè

Tiền bạc, quyền lực hay danh vọng, không có gì có thể thay thế tình cảm gia đình và bạn bè và cũng không mang lại cho bạn tình thương thật sự một khi bạn đã đánh mất. Đừng thờ ơ và xem sự hiện diện của người thân là điều hiển nhiên vì bạn chẳng thể biết được điều gì xảy đến trong tương lai.

 Một điều sau cùng, khi còn nhỏ, bạn luôn nghĩ cha mẹ luôn luôn đúng. Đến khi vào trung học và đại học là khoảng thời gian tâm sinh lý bất ổn, bạn lại nghĩ rằng cha mẹ luôn luôn sai. Sau khi tốt nghiệp, bạn nhận ra cha mẹ thường nói đúng. Và rồi, đến một ngày, bạn trở thành những người ba người mẹ như cha mẹ của bạn. Hãy ghi nhớ những lời họ dặn vì chúng sẽ có ích cho bạn trong lúc nào đó.

(Theo hrInsider)

CÁC TIN KHÁC CÙNG DANH MỤC

Năm nay, thật sự là một năm khó khăn và cụm từ...Xem tiếp

Theo một nghiên cứu về tâm lý của Russell Reynolds...Xem tiếp

Theo một nghiên cứu mới đây của Harvard Business...Xem tiếp

TỦ SÁCH DOANH TRÍ
  • Từ tốt đến vĩ đại Từ tốt đến vĩ đại
    Tác giả: Jim Collins
    Dịch giả: Trần Thị Ngân Tuyến
    Quyển sách này không thể giúp sự tầm thường đi lên hiệu quả. Nhưng nó giúp được hiệu quả đi lên xuất...
  • Thẻ điểm cân bằng Thẻ điểm cân bằng
    Tác giả: Robert S. Kaplan & David P. Norton
    Dịch giả: Lê Đình Chi & Trịnh Thanh Thủy
    Tác phẩm trình bày một cách hệ thống quan điểm, mục đích, tầm quan trọng của việc sử dụng các thước...
  • Kiểm soát quản trị Kiểm soát quản trị
    Tác giả: Bob Tricker
    Dịch giả: Nguyễn Dương Hiếu & Nguyễn Thị Thu Hương
    Kiểm soát quản trị doanh nghiệp là con đường mà hầu như doanh nghiệp nào cũng phải đi qua để có thể...
  • Nhà quản trị thành công Nhà quản trị thành công
    Tác giả: Peter F. Drucker
    Dịch giả: PACE & NXB Trẻ
    Một cuốn sách cần đọc cho các nhà quản lý Việt Nam hiện nay.
  • Quản trị dựa vào tri thức Quản trị dựa vào tri thức
    Tác giả: Ikujiro Nonaka - Ryoko Toyama & Toru Hirata
    Dịch giả: Võ Kiều Linh
    Đây là cuốn sách không-thể-không-đọc đối với các nhà quản trị và những ai quan tâm tới nền “kinh tế...