Nội dung của một cuộc đàm phán thương thuyết có ảnh hưởng to lớn đến tương lai của doanh nghiệp. Và người lãnh đạo chính là nhân tố quan trọng nhất cho một cuộc thương thuyết thành công.
Tọa đàm Sách Hay tháng 3/2017 với sứ mệnh là “màng lọc tri thức” giới thiệu đến độc giả 5 tựa sách đầu tiên trong tủ sách “Tự Lực Khai Phóng”
Tp.Hồ Chí Minh, ngày 04/12/2016 - Gần 1000 doanh nhân, nhà quản lý đã có mặt tại buổi Lễ tôn vinh sự học của doanh nhân năm 2016 do Trường Doanh Nhân PACE tổ chức tại Khách sạn Rex, Tp.HCM. Đây không chỉ là buổi lễ tốt nghiệp đánh dấu việc khép lại một chặng đường chinh phục sự học của của các doanh nhân này tại Trường PACE, mà còn là một diễn đàn để họ cùng nhau bàn luận về câu chuyện “Văn hóa mới cho Thời đại mới”.
Trong giai đoạn hội nhập cạnh tranh đầy khốc liệt hiện nay, câu chuyện chuyển giao quyền lực tại các doanh nghiệp Việt trở thành một đề tài được quan tâm hơn bao giờ hết.
Trường PACE cho biết 2/3 số lượng doanh nghiệp toàn cầu là công ty gia đình, trong đó có rất nhiều tập đoàn lớn; 70 - 90% GDP hằng năm của thế giới được đóng góp bởi các doanh nghiệp gia đình; đóng góp 50 - 80% số việc làm toàn cầu.
Chúng ta đã nói quá nhiều về “khởi nghiệp”, nhưng về “kế nghiệp” thì hầu như ít đề cập đến, dù vấn đề này cũng hệ trọng và cấp bách không kém đối với cả doanh nghiệp lẫn nền kinh tế.
“Cha đẻ” chiến lược cạnh tranh
“Cha đẻ” Marketing hiện đại
“Chủ nhân” Nobel kinh tế
“Bộ óc” số 1 thế giới về nhân sự
“Cha đẻ” của phương pháp “The Speed of Trust”
CEO của SIY Leadership Institute