Trên thực tế, những người nhập cư tạo ra tác động lớn cho cả doanh nghiệp lẫn lực lượng lao động.
Việc tuyển dụng sai người không chỉ ảnh hưởng về danh tiếng mà còn làm tốn chi phí của doanh nghiệp.
Nếu bạn là một chuyên gia Nhân sự trong một công ty đang phát triển, các vấn đề về kĩ năng sẽ trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Các chuyên gia Nhân sự nên chuẩn bị tốt hơn để đáp ứng các kì vọng cao hơn và những trách nhiệm lớn hơn
An HR plan is the one that helps to train your employees to execute the business and the strategic plan.
Kế hoạch nhân sự là một trong những yếu tố giúp đào tạo nhân viên vận hành doanh nghiệp theo đúng chiến lược.
Trong khi LinkedIn càng ngày càng chứng minh vai trò hiệu quả của mình trong công cụ về tuyển dụng, vẫn còn có những kênh xã hội khác để tìm kiếm nhân tài.
Những người trẻ tuổi luôn thay đổi những bộ phận linh hoạt nhất của xã hội như thời trang, âm nhạc, giải trí và các mối quan hệ.
Tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên lí tưởng cho một ví trí, đặc biệt là người có kĩ năng phù hợp lại càng trở nên khó khăn, tốn kém và lãng phí thời gian.
Nhân viên tạm thời được thuê để đáp ứng nhu cầu kinh doanh mà vẫn cho phép nhà tuyển dụng tránh được chi phí như một nhân viên chính thức.