INFO SESSION: INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON NOVEMBER 21, 2018 IN HA NOI

High-performing HR executives need thorough knowledge, effective methods and tools that are relevant to Vietnam’s context and aligned with global standards.

INFO SESSION: INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON JANUARY 18, 2018 IN HANOI

In the context of integration and globalization along with the knowledge economy and the Industrial Revolution 4.0, many organizations are experiencing unprecedented competition, unpredictable change and uncertainty around the world.

ANNUAL SHRM CONFERENCE 2018

The Annual SHRM Conference is the largest, oldest, the most influential and joined by most of the HR professionals.

“CHÂN DUNG MỚI” CỦA NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG THỜI ĐẠI MỚI

Sáng ngày 07/12/2017 tại Hà Nội, Trường Doanh Nhân PACE và SHRM Việt Nam đã phối hợp cùng nhau tổ chức buổi “Tọa đàm Quản trị Nhân sự Quốc tế"...

LÃNH ĐẠO DÙ BẠN ĐANG Ở BẤT KỲ VỊ TRÍ NÀO

Nếu bạn còn tin rằng các nhà lãnh đạo đều phải thật thành công và nằm ở các bậc thang cao nhất trong cấu trúc công ty thì có lẽ đã đến lúc "cập nhật" lại suy nghĩ này.

7 THÀNH TỐ ĐỂ ĐÁNH GIÁ NƠI LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

When Work Works là một sáng kiến được SHRM tài trợ nhằm tuyên dương các tổ chức đã cố gắng xây dựng một môi trường làm việc linh hoạt và hiệu quả. Các tổ chức này đã xây dựng được một lợi thế cạnh tranh giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn và đảm bảo thực

“TINH THẦN DOANH NHÂN” CỦA CÁC CHUYÊN GIA NHÂN SỰ

Chương trình SHRM/Congressional Hispanic Caucus Institute (CHCI) Internship Program đã mở ra cánh cửa cho sự nghiệp Nhân sự cho Araseli Gutierrez. Dưới đây là những chia sẻ của cô:

TRỞ THÀNH PHIÊN BẢN TỐT NHẤT CỦA CHÍNH MÌNH DÀNH RIÊNG CHO NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ

Keith Enochs là chuyên gia Nhân sự với hơn 10 năm kinh nghiệm, dưới đây là chia sẻ của ông về vấn đề trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG ĐỂ THU HÚT ỨNG VIÊN

Tìm kiếm nhân tài là công việc liên tục phát triển trong vài năm qua. Một trong những thay đổi lớn nhất là sự quan tâm ngày càng nhiều đến trải nghiệm của ứng viên vì các yếu tố:

MỖI NGƯỜI TRONG CÔNG TY ĐỀU CÓ MỘT PHẦN TRÁCH NHIỆM CỦA HR

John.Hudson là chuyên gia Nhân sự với hơn 15 năm kinh nghiệm ở đa dạng các công ty thuộc nhiều lĩnh vực như công nghệ, tài chính, truyền thông,... Dưới đây là chia sẻ của ông về vai trò của những người làm nghề nhân sự.