Thế hệ Millennial hay còn gọi là Gen Y hiện chiếm khoảng 35% dân số Việt Nam, là lực lượng lao động và thế hệ tiêu dùng chính với tư duy toàn cầu, mang đến nhiều sự thay đổi lớn cho xã hội và doanh nghiệp. Thêm một nghiên cứu khác gần đây của Deloitte, nhu cầu phát triển năng lực, sự ghi nhận trong công việc, cũng như văn hóa doanh nghiệp có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với thế hệ này.

Bên cạnh đó, nhiều nghiên cứu cũng chỉ ra sự mâu thuẫn giữa các thế hệ đang cản trở việc hòa khí công sở, hiệu suất làm việc và sự cải tiến, làm ảnh hưởng đến khả năng giữ chân nhân sự. Các nhà tuyển dụng, người làm nghề nhân sự phải thực hiện những thay đổi nào để phù hợp và giúp thu hút phong cách làm việc độc đáo của thế hệ Millennial?

Hiểu được nhu cầu trên, với mong muốn chia sẻ các giá trị công tác quản trị nhân sự, góp phần giúp Ban lãnh đạo và cộng đồng người làm nghề nhân sự “định nghĩa lại” và hình thành “chân dung nghề nghiệp” với chuẩn mực quốc tế, Trường Quản Trị Nhân Sự PACE (thuộc Học viện Quản lý PACE) & SHRM Việt Nam tổ chức Live Webinar với chủ đề “Chinh phục nhân sự thế hệ Millennial / Managing the Millennial mindset” vào ngày Thứ Năm, 06/01/2022.

 

THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ LIVE WEBINAR