BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR (BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR)
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Nơi làm việc:
TP.HCM
Ra đời vào 2001, với tôn chỉ “Thực học vì Doanh trí” và với bề dày hơn 25 năm hoạt động, PACE là học viện quản lý có ảnh hưởng sâu rộng tại Việt Nam, tiên phong trong việc giúp các doanh nghiệp nâng tầm quản trị và vươn tầm quốc tế. Tiền thân của Học viện Quản lý PACE là “Trường Doanh Nhân PACE” - “trường doanh nhân” đầu tiên trong lịch sử kinh thương Việt Nam.
Hệ sinh thái quản trị toàn cầu của PACE gồm 8 trường trực thuộc, 8 công ty thành viên, 8 đối tác chiến lược và 5 tổ chức phi lợi nhuận. PACE hiện đang tìm kiếm và bổ sung các nhân sự phù hợp nhằm hiện thực hóa tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược phát triển bứt phá trong giai đoạn mới.
Với khát vọng Doanh trí, sứ mệnh của PACE là phát triển một Hệ sinh thái Quản trị Toàn cầu vì một thế hệ doanh nhân mới và một nền quản trị mới, đồng thời góp phần giải quyết những vấn đề thiết yếu về quản trị của các doanh nghiệp ở mọi quy mô.
Những vị trí đang tuyển dụng
Mô tả công việc
Lãnh đạo đội ngũ và điều hành mọi hoạt động phát triển kinh doanh của PACE-CTS - một trong các Business Units (BU) của Hệ thống PACE. Mỗi Business Unit được vận hành như một công ty con thuộc Hệ thống PACE.
Cùng BLĐ Hệ thống PACE hoạch định chiến lược phát triển của BU mình và dẫn dắt đội ngũ Client Partners của mình để phát triển khách hàng và tư vấn cho các doanh nghiệp về các giải pháp Đào tạo & Phát triển (L&D Solutions) nhằm giải quyết những vấn đề thiết yếu về Phát triển lãnh đạo và Đào tạo đội ngũ của khách hàng doanh nghiệp.
Được đào tạo bài bản bởi PACE và các đối tác toàn cầu để nắm vững các giải pháp nhằm cùng với đội ngũ của mình và các Chuyên gia Giải pháp (Solution Experts) của PACE thực hiện Sell & Deliver thành công cho khách hàng doanh nghiệp về các giải pháp này.
Quản trị quan hệ khách hàng để cùng phát triển lâu dài và trở thành đối tác chiến lược trong việc Phát triển lãnh đạo và Đào tạo đội ngũ.
Công việc khác phù hợp với khả năng và sở trường theo sự phân công của Lãnh đạo Hệ thống PACE.
Yêu cầu dự tuyển
Có bề dày kinh nghiệm về lãnh đạo / kinh doanh, nếu có kinh nghiệm về HR / LnD hay Sales B2B sẽ là một lợi thế.
Yêu thích công việc kinh doanh, đối ngoại, kết nối; Yêu thích làm việc trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn và phát triển con người. Năng động, sâu sắc, nhạy bén để có thể nắm được các giải pháp đào tạo và tư vấn của PACE và các đối tác toàn cầu.
Có khát khao và cảm thấy hạnh phúc khi góp phần giúp các doanh nghiệp phát triển con người và nâng tầm quản trị để hiện thực hóa tầm nhìn và chiến lược tốt lành của họ.
CLIENT DEVELOPMENT LEAD (CLIENT DEVELOPMENT LEAD)
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Nơi làm việc:
TP.HCM
Mô tả công việc
- Trực tiếp phát triển khách hàng và tư vấn cho các doanh nghiệp về các giải pháp Đào tạo & Phát triển (L&D Solutions) của PACE nhằm giải quyết những vấn đề quản trị thiết yếu của khách hàng doanh nghiệp, nhất là về “Phát triển Lãnh đạo & Chuyển đổi Văn hóa” (Leadership Development & Cultural Transformation).
- Được đào tạo bài bản bởi PACE và các đối tác toàn cầu của PACE để nắm vững các giải pháp nói trên nhằm cùng với các Chuyên gia Giải pháp (Solution Experts) của PACE thực hiện Sell & Deliver thành công cho khách hàng doanh nghiệp về các giải pháp này.
- Công việc khác phù hợp với khả năng và sở trường theo sự phân công của cấp trên.
- Lưu ý: Đây là vị trí chuyên môn cấp cao (Individual Contributor), tập trung vào phát triển khách hàng và tăng trưởng doanh số, không bao gồm trách nhiệm quản lý nhân sự.
Yêu cầu dự tuyển
- Có kinh nghiệm ít nhất 2-3 năm về Phát triển Khách hàng, Quản lý Khách hàng (Business Development / Client Development / Account Management), nhất là khách hàng B2B.
- Yêu thích làm việc trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn và phát triển con người. Năng động, sâu sắc, nhạy bén để có thể nắm được các giải pháp đào tạo và tư vấn.
- Có khát khao và cảm thấy hạnh phúc khi góp phần giúp các doanh nghiệp phát triển con người và nâng tầm quản trị để hiện thực hóa tầm nhìn và chiến lược của họ.
