3 CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG KIÊN CƯỜNG TRONG NỀN KINH TẾ BẤT THƯỜNG
Nhiều doanh nghiệp đang ở ngã ba đường. Họ muốn rèn luyện bản thân để đối phó với nguy cơ suy thoái kinh tế và giữ vững vị trí để tăng trưởng. Họ đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân tài lành nghề cho các vai trò quan trọng đồng thời cân nhắc việc cắt giảm lực lượng lao động hoặc tuyển dụng chậm lại. Và họ đang xem xét rút lại các khoản đầu tư, chẳng hạn như nâng cao kỹ năng, có thể giúp họ tạo ra một lực lượng lao động nhanh nhẹn hơn đồng thời tăng các khoản đầu tư kỹ thuật số có thể mang lại lợi thế cho họ.
Quản trị tài chính là gì? Mục tiêu, chức năng và nguyên tắc
Quản trị tài chính là một trong những khía cạnh quan trọng nhất đối với các cá nhân, doanh nghiệp, trong thế giới đang phát triển nhanh chóng này.
Kế toán trưởng: Vai trò, mô tả công việc và yêu cầu cần có
Kế toán trưởng là người chịu trách nhiệm cuối cùng đối với các hoạt động kế toán trong tổ chức và giúp duy trì sức khỏe tài chính của một doanh nghiệp.
CFO NÊN PHẢN HỒI NHƯ THẾ NÀO TRƯỚC NHỮNG ĐỀ XUẤT TĂNG LƯƠNG?
Trong giai đoạn lập kế hoạch và lập ngân sách hàng năm, nhiều giám đốc tài chính (CFO) phải đối diện trước rất nhiều yêu cầu tăng lương thưởng cho nhân viên trong năm tới, kể cả nhân viên mới và nhân viên hiện tại.